丁秀光 

　　今年以来，县检察院切实找准宣传工作与检察工作的最佳结合点，进一步拓展信息宣传渠道，全方位、多层次地开展宣传工作，逐步构建“多元化”宣传工作模式，在营造检察工作舆论氛围上取得了良好的效果。

打破单一的宣传格局
从“1”到“N+1”

　　为形成宣传思想文化的强劲合力，该院改变了“单打独斗”搞宣传的格局。一是成立了以政治处主任为组长、党组其他成员为副组长、各部门主要负责人为成员的检察宣传工作领导小组，负责领导组织全院性检察宣传工作。二是除了将全院35周岁以下青年干警作为宣传思想文化工作的主力军外，还要求院领导班子带头撰写宣传、信息、调研文章，将三项文字任务落实到每位干警身上，形成了“百花齐放”的宣传思想文化工作格局。三是通过公开聘用的方式，从社会上公开招录了2名文字人员，专门负责宣传工作的策划和组稿工作。截至目前，该院完成中央级媒体宣传28篇，省级媒体宣传36篇，市级媒体发表稿件69篇，有力地宣传了检察工作。

构建采访、撰写的渠道
从“一条线”到“千根丝”

　　为从根本上改变过去“等信息”上门的宣传方式，打破“无素材”的尴尬局面，该院一是在青年干警中实行“跟班制”，安排专门从事宣传工作的干警到业务部门每天“一报到”、每周“一座谈”、每月“一总结”，从写作源头上了解业务部门工作开展情况。二是出台了《涟水县人民检察院检察新闻宣传工作考核责任分解与奖励办法》，采取“定目标、定人员、定措施、定奖惩”的管理办法，将检察宣传纳入全院工作要点，明确宣传工作的内容和重点，加大宣传考核力度，健全奖惩机制，有力地提升了宣传工作质态。为了使信息上报制度化、规范化，制定了《涟水县人民检察院关于进一步加强检察宣传工作的意见》及《涟水县人民检察院宣传思想文化工作奖励制度》等制度，从信息报送流程、相关稿件审批等环节加以规定，确保对外宣传工作高效率、高质量进行。三是改变传统的采访、撰写的渠道，搭建“涟水检察宣传工作交流群”，有好的宣传工作选题时，可以直接在群里与大家探讨，形成了“众人拾柴火焰高”的局面。

创新学习、培训的路径
从“唯一”到“多措并举”

　　不做井底之蛙、不墨守成规是该院打破宣传工作瓶颈的主要思考方向。一是向宣传工作比较好的兄弟单位学习取经，组织负责宣传工作的同志赴淮安区、洪泽区等检察院考察学习先进做法和经验。二是向相关媒体编辑记者学习，依托各类新闻宣传工作群，向《检察日报》等媒体编辑记者学习，有好的素材建立了意见反馈的“绿色通道”，从稿件源头上进行把控。三是苦修宣传干警本身的能力水平。近年来，该院将一名干警送到《检察日报》进行培训学习，一名干警通过层层筛选被新华社签约为“签约摄影师”。

优选宣传工作的媒介
从“平面媒体”到“新媒体”

　　近年来，随着新媒体的发展，特别是检察机关“两微一端”的全覆盖，县检察院逐渐将宣传检察机关的工作从“平面媒体”向“新媒体”转移。一是搭建“新媒体”平台，该院不仅注册了“微博”、“微信”、“今日头条”等客户端，还安排专人负责“两微一端”的日常维护工作，院党组在资金运行上对“两微一端”给予了充分保障，创造性地建立集采、编、发为一体的“涟水检察新媒体工作室”。二是树立“内容为王”理念，该院鼓励干警自采稿件和原创作品。由该院新媒体工作室制作出品的《一组漫画看涟水检察普法》新媒体作品在正义网举办的“检﹒爱”未检30周年新媒体作品大赛中荣获优秀奖，全省基层检察院只有1家。三是“微电影”作品迎来春天。该院充分利用干警的业余兴趣爱好，制作了体现检察人无私奉献的《金师傅的早餐铺》，不仅网络点击量突破5万，更受到了市院和县委主要领导肯定；《不忘初心——涟水检察和你在一起》的广告片更被“正义网”、“江苏检察”等媒体推介转载。